Bí Quyết Tuyển Dụng

Chiến lược tuyển dụng nhân viên hiện nay

Theo một nghiên cứu của Adecco, một công ty tư vấn tuyển dụng nguồn nhân lực, các ứng viên thế hệ Y (còn gọi là

5 câu hỏi trong phỏng vấn cần thay đổi ngay lập tức

Hỏi về sở thích của các ứng cử viên chẳng khác nào tạo điều kiện cho họ tuôn ra một danh sách chuẩn bị sẵn

Tuyển dụng những ứng viên có niềm đam mê với công việc thế nào?

Theo Dunn, doanh nghiệp nên hỏi ứng viên về mức độ thường xuyên liên hệ với các đồng nghiệp khác trong cùng lĩnh vực ở

Cách tuyển dụng lập trình viên của nhà công nghệ Google

Nếu người dùng sử dụng một số từ khoá nhất định nào đó thường xuyên, Google có thể sẽ “chen ngang” với lời đề nghị:

Nguyên nhân nhiều doanh nghiệp không tuyển người giỏi

Để thu hút được người có năng lực vào công ty thì thường từ hai yếu tố là Sức hút từ thương hiệu của công

Tìm hiểu 3 cách nâng cao chất lượng tuyển dụng

Đó là vấn đề gì và anh/chị giải quyết ra sao? Kết quả thế nào?” : Thay vì đặt ra quá nhiều những câu hỏi